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  1. 23 de feb. de 2024 · El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) no establece el 24 de febrero como día de descanso obligatorio. El lunes 5 de febrero sí fue feriado oficial, por el...

  2. 23 de feb. de 2024 · De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el principal marco legal que rige, guía y regula las relaciones laborales entre los empleadores y colaboradores en México, el 24 de febrero, Día de...

  3. 22 de feb. de 2024 · Ley sobre el Escudo, la Bandera y el Himno nacionales. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no engloba el 24 de febrero entre los días de descanso obligatorio, así que tampoco hay un salario doble en caso de laborar, que en esta ocasión caerá en sábado.

  4. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV.

  5. 16 de feb. de 2024 · El 24 de febrero al no ser un día festivo, se debe acudir a laborar o trabajar de manera regular sin un pago doble o triple.

  6. 18 de feb. de 2024 · ¿El 24 de febrero es de descanso obligatorio? A pesar de que la bandera forma parte de los símbolos que unen a los mexicanos y da identidad, el 24 de febrero no es considerado un día feriado o de descanso obligatorio por la Ley Federal del Trabajo.

  7. 16 de feb. de 2024 · El mes de febrero no sólo es el mes más corto de todo el año sino que también hay muchas fechas importantes para los mexicanos, como el Día de la Bandera, que se celebra el...