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26 de abr. de 2024 · La UOCRA firmó un nuevo acuerdo (Convenio 76/75 y 577/10) con un incremento del 40,46% a pagar en tres tramos acumulativos del 14%, 11% y 11%, para los meses de abril, mayo y junio 2024, respectivamente.
- UOCRA: SE HOMOLOGÓ EL NUEVO ACUERDO SALARIAL ... - JORGE VEGA
Mediante Res. 646/2023, el la Secretaria de Trabajo homologó...
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14 de abr. de 2023 · Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 27-06-2024 (13,5% NO REMUNERATIVO). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.
21 de abr. de 2023 · Mediante Res. 646/2023, el la Secretaria de Trabajo homologó el acuerdo salarial de la UOCRA (Convenios 76/75 y 577/10), el cual establece un incremento del 22%, a pagar en tres tramos en los meses de Abril (10%), Mayo (8%) y Junio (4%) de 2023.
28 de jun. de 2024 · En los próximos días, los trabajadores agrupados bajo la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cobrarán el último tramo del acuerdo paritario que firmó el sindicato...
#UOCRA NUEVO AUMENTO SALARIAL - ABRIL A JUNIO 2024 40,46% EN TRES TRAMOS https://jorgevega.com.ar/laboral/384-uocra-escalas-2024-abril.html
# uocra nuevo acuerdo + 29,49% trimestre julio a septiembre 2023 (escalas + acuerdo + homologaciÓn) 👉
UOCRA ACORDÓ UN INCREMENTO SALARIAL DEL 62% (EN 8 TRAMOS) + ACUERDO + ESCALAS. La UOCRA cerró las paritarias 2022, acordando un incremento de los salarios básicos del 62% a pagar en 8 tramos: 10% en mayo, 10% en junio, 8% en agosto, 8% en septiembre, 8% octubre, 8% noviembre, 5% en enero y 5 en febrero de 2023. 228.
