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El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.
- ¿Sabes cuáles son los días de descanso obligatorio para este ...
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los...
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Como se puede observar, el 5 de febrero es día de descanso obligatorio al caer en el primer lunes de febrero, por lo que no se trabaja. Es de mencionar que la Ley del Trabajo también establece un día de descanso obligatorio cada sexenio con motivo de la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, que este año será el 1 de octubre.
29 de ene. de 2024 · El calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública establece que el lunes 5 de febrero no habrá clases. ¿El 5 de febrero es festivo o se tiene que trabajar? Esto es lo que...
27 de ene. de 2024 · Si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día de descanso obligatorio como este lunes 5 de febrero, esta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario. Por ejemplo, si ganas 500 pesos al día y laboras en un día festivo, al final deberás recibir mil 500.
31 de ene. de 2024 · Si te toca trabajar el lunes 5 de febrero, te tenemos una buena noticia, ya que la Ley Federal del Trabajo establece que se debe pagar como doble el día. Expandir. Esto es lo que te deben pagar por trabajar en días de descanso obligatorios. (Cuartoscuro). Por Redacción. enero 31, 2024 | 14:31 pm hrs.
2 de feb. de 2024 · El 5 de febrero se paga triple, porque se trabaja en un día de descanso obligatorio, así lo estipula el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto quiere decir que se deposita el...
