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  1. Feriados 2023 Peru. 1 Enero Año Nuevo. 6 Abril Jueves Santo (Semana Santa) 7 Abril Viernes Santo (Semana Santa) 9 Abril Domingo de Resurrección (Semana Santa) 1 Mayo Día del Trabajo. 24 Junio Inti Raymi (Fiesta Inca del Sol) 29 Junio Festividad de San Pedro y San Pablo. 28 Julio. 29 Julio. 30 Agosto. 8 Octubre. 1 Noviembre. 8 Diciembre.

  2. Calendario 2023. Imprimir. Calendario 2024. Calendario 2023 con los Días Festivos y Fechas Importantes de Perú. Holiday Días Festivos. Other Fechas Importantes. Hoy. Cuarto Creciente. Luna Llena. Cuarto Menguante. Luna Nueva. 2023 es un año común, con 365 días del Calendario Gregoriano. Año Nuevo. Aniversario de Lima. Carnaval de Cajamarca.

    • ¿Cuáles Son Los Días No laborables 2023 en Perú?
    • Diferencia Entre Un Feriado Y Un Día No laborable
    • ¿Qué Son Los Feriados Largos?
    • Los Mejores Destinos Del Perú para visitar en El 2023
    • ¿Cuánto Deben Pagarte Si trabajas Un Día feriado?
    • ¿Qué Pasa Si Estoy de Vacaciones Durante El feriado?
    • ¿Me Pagan El Feriado Si Estoy en Un Régimen Acumulativo?
    • ¿Cómo Denuncio La Falta de Pago de MI feriado?
    • ¿Cuál Es El Impacto Económico de Un Feriado Largo?
    • ¿Cuántos Feriados tendrá El Perú en 2024?

    Además de los feriados ya fijados en el calendario del 2023, el Gobierno también establece días no laborables, tanto para trabajadores del sector público como privado, con el fin de promover el turismo, aunque algunos aprovechan para tomar un descanso y pasarlo en familia. De acuerdo con elDecreto Supremo 151-2022-PCM, publicado el jueves 29 de dic...

    FERIADO

    1. El feriado es un día festivo nacional en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Lo mismo ocurre con los estudiantes, quienes dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje un feriado, recibirá una remuneración adicional, que normalmente es el triple, así sea domingo.

    DÍA NO LABORABLE

    1. El día no laborable es decretado por el Gobierno de turno y está dirigido al sector público. En el privado, el empleador decidirá si sus trabajadores laboran o no. Si en caso un empleado trabaja con normalidad, esto no significa que recibirán un pago extra, ya que sólo recibirá el mismo sueldo sin incrementos. Para los que descansen deberán compensar con horas extras, trabajos los sábados o considerar como parte de las vacaciones.

    Los feriados largos, también conocidos como ‘puentes’, se generan cuando a los feriados ya fijados en el calendario se le adhieren días no laborables, haciendo que entre los dos haya varios días seguidos de descanso, que pueden ser tres o cuatro consecutivos. Esto se realiza con el propósito de promover el turismo, aunque algunos aprovechan para to...

    El Perú cuenta con atractivos turísticos tanto en la costa, sierra y selva.Si estás planeando viajar por el país en algún feriado o día no laborable de 2023, aquí te brindamos algunas opciones y verás que valdrán la pena visitar. 1. Machu Picchu. Este destino peruano es una de las 7 maravillas del mundo y uno de los más visitados. Machu Picchu atra...

    Si te toca trabajar un feriado, la ley establece que, si el empleador no asigna descansos sustitutorios para sus trabajadores, este último percibirá un pago triple por los siguientes conceptos: 1. Una remuneración por el feriado: monto incluido en el salario habitual. 2. Una segunda remuneración por la labor efectuada:pago adicional por jornada rea...

    Los trabajadores que durante el feriado están gozando de vacaciones anuales, no tienen derecho al pago de remuneración adicional; pues, antes del descanso vacacional, la empresa les pagó su remuneración, la cual ya incluye el o los feriados. Los feriados son pagados íntegramente y no están sujetos a compensación posterior.

    Aquellos trabajadores que laboran en un régimen atípico o acumulativo que comprende, por ejemplo, 14 días de trabajo consecutivos por 7 días de descanso, no tendrán derecho a pago adicional alguno si el feriado coincide con los días de trabajo del ciclo, pues los días de descanso consecutivos deberían compensar la labor durante el feriado.

    Lo puedes hacer llamando al 390-2780 o escribiendo al correo electrónico consultas@sunafil.gob.pe. De detectarse la infracción, la multa dependerá del número de trabajadores afectados y puede oscilar entre S/ 13,018 y S/ 260,023.50.

    El feriado apunta a dinamizar el sector turismo. De acuerdo con cifras del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, el feriado largo por Fiestas Patrias en Perú ha superado las expectativas, movilizando alrededor de 1.5 millones de visitantes en el país, lo que ha generado un impacto económico de 189 millones de dólares.

    El Perú tendrá un total de 15 feriados oficiales desde el 2024. El último en ser agregado fue el 7 de junio con motivo de la Batalla de Arica y el Día de la Bandera. Desde 1991 el Perú tenía 12 feriados, pero el 2022 en el calendario se sumaron dos fechas: el 6 de agosto, por la batalla de Junín; y el 9 de diciembre, por la batalla de Ayacucho, así...

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  4. 26 de nov. de 2023 · Calendario de FERIADOS 2023: lista de días festivos y no laborables para sector público y privado | feriados compensables en Perú | feriado 8 de diciembre | Respuestas | La República....

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  5. Calendario con todos los Días Festivos y Fechas Importantes 2023 de Perú. Compartir. Mandar. Tuitear. Calendario Días Festivos 2023. Enero. 01 Dom. Año Nuevo. Abril. 06 Jue. Jueves Santo. 07 Vie. Viernes Santo. 09 Dom. Domingo de Resurrección. Mayo. 01 Lun. Día del Trabajador. Junio. 29 Jue. Festividad de San Pedro y San Pablo. Julio. 28 Vie.

  6. La Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral (Sunafil) recordo a los ciudadanos que en los feriados nacionales establecidos por el Decreto Legislativo N.° 713, el trabajador tiene derecho a un descanso remunerado; pero, ¿cuales son estas fechas?. En la siguiente nota te lo contamos.