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Construir un expediente laboral paso a paso asegura que la empresa cumpla con todas las normativas laborales y evite problemas legales en el futuro. Es importante mantener el expediente laboral actualizado y garantizar que la información sea precisa y completa en todo momento.
- Qué es el expediente del trabajador y cómo armarlo
El expediente del trabajador es una herramienta vital en la...
- Qué es el expediente del trabajador y cómo armarlo
Conoce toda la información que necesitas para integrar un expediente laboral de manera correcta siguiendo los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cómo solicitar mi expediente laboral? Como empleado debes realizar un escrito físico o por email para solicitar tu expediente de trabajo al área de Recursos Humanos. Una vez que presentaste tu petición, la empresa te indicará el plazo de tiempo en el que recibirás tu documentación.
- ¿Qué Es Un Expediente laboral?
- ¿Por Qué Es importante realizar Un Expediente laboral?
- Expediente Laboral Físico vs. Expediente Laboral Virtual
El expediente laboral es una compilación de documentos que recoge información importante de todas las personas que se encuentran laborando para una empresa, desde el momento de su contratación hasta el día en que se dan de baja. Gracias al expediente laboral podemos conocer las habilidades y competencias de cada persona, para que el equipo de traba...
El expediente laboral cumple diferentes funciones que son esenciales para toda la compañía: 1. Facilita el acceso a la información. El expediente laboral está planteado para organizarse de forma cronológica, por lo que cualquier área que requiera conocer el archivo podrá entenderlo de manera intuitiva, y encontrar el documento que necesite con prac...
Actualmente puedes organizar tu expediente laboral de dos formas: en formato digital y en formato físico. A continuación te explicaremos en qué consiste cada una de ellas, y cuáles son sus ventajas y desventajas para que puedas tomar la mejor decisión.
¿Cómo se integra un expediente laboral? Los documentos que deben de integrar un expediente laboral se dividen en dos partes, personales y laborales. PERSONALES. Documentos proporcionados exclusivamente por el colaborador: Acta de nacimiento; CURP (Clave Única de Registro de Población) RFC (Registro Federal de Contribuyentes)
14 de dic. de 2020 · El expediente laboral es una herramienta de control interno con la que la empresa además genera certeza y confiabilidad en el tratamiento de cada historial de su plantilla. Para ello es muy importante respetar lo dictado por la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y por el ...
