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DECRETO NÚMERV 1443 DE 2014 HOJA NO 5 de 28 del so del de Gesbán de Segupidad y tSG-SSn 28. Politica de seguridad y Salud en el trabajo: Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad y la Salud en el trabaio, expresadas formalmente, que define su alcanœ y compromete a toda la organización. 29.
Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Garantizar la oportuna y adecuada administración de los bienes muebles e inmuebles de la entidad para su normal funcionamiento. Asegurar el apoyo logístico a todas las dependencias del Ministerio con el fin de satisfacer las necesidades en forma adecuada y oportuna. Norma aplicable.
Nombre Del Proceso:Nombre Del Proceso:Gestión De Recursos FisícosGestión De Recursos FisícosNorma aplicableNorma aplicableOrigenOrigenNormaTemaExternaEntidad emisora o paísPor medio del cual se expide el Decreto ...XMinisterio de TrabajoPor medio del cual se expide el Decreto ...XMinisterio de Hacienda y Crédito ...El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las orga...
Decreto Nacional 1443 de 2014. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Sede electrónica Secretaría General. Alcaldía Mayor de Bogotá. Dirección: Carrera 8 No. 10 - 65. Bogotá - Colombia. Código postal: 111711.
El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las ...
Decreto 1443 de 2014. Dicho sistema debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con participación de sus trabajadores y contratistas, adaptándose al tamaño y características de su empresa. El Ministerio de Trabajo dicta disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ...
