Resultado de búsqueda
27 de abr. de 2023 · El grid gerencial de Blake y Mouton, o malla gerencial, es un modelo de liderazgo que identifica el grado en que un gerente o líder se centra en las tareas o en las personas, generando cinco estilos de liderazgo.
Analizaremos quiénes son Blake and Mouton, los principios de su modelo de liderazgo, cómo aplicarlo en tu organización, consejos prácticos para desarrollar un liderazgo exitoso, casos de éxito de empresas que han implementado el modelo y herramientas y recursos para potenciar tu liderazgo según Blake and Mouton. 📂 Contenidos.
Como expertos en Recursos humanos, en este artículo te compartimos Estilos de liderazgo, junto al Modelo de Blake y Mouton, para tener un rol como socio estratégico.
¿Qué es el Blake and Mouton Managerial Grid? Según Robert R. Blake y Jane Mouton, el modelo Managerial Grid se desarrolló en 1964, cuando los estudios sobre liderazgo estaban avanzando. Estudiaron la eficacia de la gestión en Exxon tras observar cómo se comportaban los líderes.
La malla gerencial de Blake y Mouton es una herramienta de evaluación de desempeño que se basa en cinco dimensiones: estilo de liderazgo, Orientación al trabajo, Orientación hacia los subordinados, Orientación hacia la tarea y Estructura.
17 de may. de 2023 · Según la Matriz de Blake & Mouton, el estilo 9.9 es el más efectivo y deseable para lograr una alta productividad y una alta satisfacción en las organizaciones, ya que implica una visión...
Creador de equipos. Blake y Mouton, identificaban este líder con la Teoría Y de Douglas McGregor. En la que se fomenta el trabajo en equipo, y la colaboración entre trabajadores. Intentando crear la interdependencia entre las expectativas de su personal, y las de la organización.
