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  1. El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.

  2. 1 de mar. de 2024 · Los días feriados o festivos son aquellos que no son laborables y se consideran como descanso obligatorio. El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.

  3. 20 de abr. de 2023 · El viernes 28 de abril fue declarado día no laborable para trabajadores del sector público. Si bien las horas serán compensables, la fecha brinda la oportunidad de tener un fin de semana largo antes de que termine el mes y con la llegada del primer día de mayo, que también es feriado. En esta nota te explicamos más al respecto.

    • ¿Por Qué El 28 de Abril Es No Laborable?
    • ¿Quiénes podrán descansar?
    • ¿Cómo Será La Compensación de horas?
    • ¿Cuáles Son Los siguientes Feriados en El 2023?
    • ¿Cuál Es La Diferencia Entre Feriados Y Días No Laborables?

    El 28 de este mes fue declarado día no laborable por el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) para promover la actividad turística en el país y la generación del empleo. La propuesta está amparada por la Ley Nº 29408, Ley General de Turismo, que justifica al Gobierno de promover políticas estratégicas para promover los atractivos tur...

    Las personas que podrán disfrutar de este día libre son trabajadores del sector público, a nivel nacional. Respecto al sector privado, podrán acogerse al Decreto Supremo con un acuerdo previo entre el empleador y los trabajadores.

    Las horas no laboradas podrán ser compensadas en los siguientes 10 días o en la oportunidad que establezcan titulares de cada entidad pública, según se requiera.

    Lunes 1 de mayo: Día Internacional de los Trabajadores (Día del Trabajo).
    Jueves 29 de junio: San Pedro y San Pablo.
    Viernes 28 de julio: fiestas patrias.
    Sábado 29 de julio: fiestas patrias.

    Losdías feriados son fechas de descanso obligatorias para trabajadores del sector público o privado.Mientras tanto, los días no laborablesde 2023 fueron decretados por el Estado mediante un Decreto Supremo, con el fin de fomentar la actividad turística a nivel nacional. Para el sector público son días libres compensables dentro de los siguientes di...

    • 3 min
  4. 29 de abr. de 2023 · El Ejecutivo anunció que el próximo viernes 28 de abril sea un día no laborable por lo que significa que los trabajadores del sector público cuenten con descanso de manera obligatoria,...

    • contacto@elcomercio.pe
  5. 28 de abr. de 2023 · El viernes 28 de abril forma parte del listado de días no laborables compensables decretado por el gobierno para fomentar y promover el turismo interno, aunque aplicará durante el año de...

  6. 19 de abr. de 2023 · El 28 de abril es un día no laborable que cumple el objetivo de crear un puente de días libres de cara el 01 de mayo, fecha en las que se le rinde homenaje a las agrupaciones sindicales...