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26 de oct. de 2012 · Idalberto Chiavenato y su propuesta de administración. Autor Latinoamericano brasileño que, por sus aportaciones a la administración, se ha distinguido y es de los más conocidos y respetados en esta área, reconocido también en Recursos Humanos. Se graduó en Filosofía y Pedagogía .
El objetivo principal es introducir al lector en el cam-po de la administración moderna en lo referente a las personas. En términos generales, es explicar el concepto moderno de la administración con, y por medio de, las personas, así como los distintos enfoques que se han de-sarrollado en decenios recientes.
- Adrián Alfonso
La administración de recursos humanos (ARH) no existiría si no hubiera org. y personas que actúen en ellas. La ARH se refiere a la preparación adecuada, a la aplicación, al sostenimiento y al desarrollo de las personas en las org.. Las org., los grupos y las personas son clases de sistemas abiertos que interactúan permanentemente con
La administración no es otra cosa que la dirección racional de las actividades de una organización, con o sin fines de lucro. Ella implica planeación, organización (estructura), dirección y control de las actividades realizadas en una organización, diferenciadas por la división del trabajo.
El enfoque de Chiavenato sobre el proceso administrativo se centra en la idea de que la administración es un proceso que implica la planificación, la organización, la dirección y el control de los recursos de una organización para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz.
Introducción a la teoría general de la administración: una visión integral de la moderna administración de las organizaciones. Idalberto Chiavenato. McGraw Hill Interamericana, 2019 -...
CONTENIDO: Naturaleza y desafío de la administración actual - Visión histórica de la administración - Ambiente de las organizaciones - Administración en un contexto globalizado, dinámico y...
