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  1. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.

  2. 2 de feb. de 2024 · Desde el punto de vista laboral, según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, el primer lunes de febrero es día de descanso obligatorio en honor al 5 de febrero, considerándose inhábil para el trabajo. Aquellos que laboren este día tienen derecho a un salario doble.

  3. 29 de ene. de 2024 · El calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública establece que el lunes 5 de febrero no habrá clases. ¿El 5 de febrero es festivo o se tiene que trabajar? Esto es lo que dice...

  4. 1 de mar. de 2024 · El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.

  5. 30 de ene. de 2024 · El 5 de febrero es un día feriado en conmemoración del aniversario de la Promulgación de la Constitución mexicana de 1917, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT). Este 2024 será su aniversario número 107 y el día inhábil será el mismo 5 de febrero, ya que coincide con el primer lunes del mes.

  6. 31 de ene. de 2023 · ¿Qué se celebra el 5 de febrero en México y por qué hay 'puente'? El próximo mes sólo cuenta con un día de asueto oficial, de acuerdo con la SEP y la Ley Federal del Trabajo. Conoce aquí ...

  7. 2 de feb. de 2024 · El 5 de febrero se paga triple, porque se trabaja en un día de descanso obligatorio, así lo estipula el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto quiere decir que se deposita el...