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  1. El médico tratante al otorgar este beneficio prescribe los días de incapacidad, considerando el daño a la salud motivo de la incapacidad, otras enfermedades que pueda tener el paciente en ese momento, la evaluación funcional del paciente ante el puesto de trabajo y sus actividades específicas.

  2. 4 de jul. de 2023 · Novedades en la incapacidad temporal que supera los 365 días. Nuevo escenario valorador, competencias, procedimiento y riesgos decisionales. 1.- CAMBIOS EN LA NORMA. El Real Decreto ley 2/2023 modifica el articulado sobre incapacidad temporal que afecta a los artículos: 82.4.B Ley General Seguridad Social (LGSS)

  3. 2 de abr. de 2023 · Ya no es necesario trasladar tus partes de baja a la empresa. 02/04/2023. Actualidad. El 1 de abril ha entrado en vigor una importante modificación que servirá para simplificar los trámites relacionados con las bajas por enfermedad (Incapacidad Temporal (IT).

  4. Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. Artículo 478 de la Ley Federal del Trabajo. Indemnización y gestión.

  5. 27 de dic. de 2022 · El Gobierno, a propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha aprobado cambios en el Real Decreto por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal (IT) en los primeros 365 días de su duración, con el fin de agilizar trámites y eliminar obligaciones burocrática...

  6. Hoy, 17 de mayo de 2023, han entrado en vigor dos importantes nuevas medidas en materia de incapacidad temporal (IT). En concreto, respecto al pago delegado y en materia de Equipos de Valoración de Incapacidades (EVI).

  7. Las incapacidades temporales, como su nombre indica, suelen ser temporales y terminan con la vuelta del trabajador a su puesto de trabajo, aunque también, se puede dar el caso de evolución a incapacidades permanentes si así lo decide un tribunal médico. ¿Qué novedades en la IT nos trae el 2023?