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  1. 27 de jul. de 2022 · El procedimiento de huelga se iniciará mediante la presentación del pliego de peticiones, que deberá reunir los requisitos siguientes: I. Se dirigirá por escrito al patrón y en él se formularán las peticiones, anunciarán el propósito de ir a la huelga si no son satisfechas, expresarán concretamente el objeto de la misma y ...

  2. 24 de may. de 2024 · Procedimiento de huelga. Deberá reunir. los requisitos. siguientes: Inicia mediante. la presentación. del pliego de. peticiones. En el procedimiento de calificación de ilicitud de la huelga, se observarán las normas. contenidas en el artículo 930 de la LFT. El Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje, harán llegar al patrón la copia del.

  3. La huelga sólo se justifica como resultado de la insuficiencia del orden jurídico; su extensión y su legitimidad crecen en porción directa con el defectuoso mecanismo judicial del Estado en cuanto a la posibilidad de dar solución procesal adecuada al conflicto colectivo del trabajo.

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  4. 19 de jul. de 2022 · Este periodo abarca desde la declaración de huelga y suspensión de labores hasta el resolución del conflicto. ETAPAS DE LA HUELGA. PROCEDIMIENTO DE HUELGA. Huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. (Art. 440, LFT) Surgimiento de inconformidades.

  5. La huelga es la interrupción de la actividad laboral convocada por parte de los trabajadores, como medida de presión frente a la empresa, para mejorar las condiciones laborales. La huelga se decide de forma colectiva y se toma a partir de un sindicato.

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  6. 4 de nov. de 2023 · • Se explica los siguientes puntos: Inicio del procedimiento, autoridad ante la que se presenta, emplazamiento, contestación, supuesto en el que no se da trámite al emplazamiento de huelga, suspensión de ejecución de sentencia, audiencia de conciliación, normas observables en el procedimiento de huelga, suspensión de los trabajos, salificación d...

  7. 18 de abr. de 2024 · PROCEDIMIENTO DE HUELGA. El procedimiento de la huelga puede dividirse en tres etapas principales: Etapas. Prehuelga. La prehuelga se inicia con el emplazamiento y terminación con el estallido. Etapa de calificación. ¨ (opcional)