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Gestión de los Recursos Humanos de una empresa: ejemplos de éxito. 3 comentarios. 96.646 Visitas. 16 min. de lectura. La gestión de los Recursos Humanos está cambiando a pasos agigantados y las grandes compañías ofrecen interesantes ejemplos de cómo atraer y retener el mejor talento.
👥 Ejemplos de Recursos Humanos. Aquí tienes 10 ejemplos de funciones y actividades que realiza el departamento de Recursos Humanos en una organización: Proceso de selección de personal: Identificación y contratación de candidatos calificados para puestos vacantes.
- Educación Y Antecedentes Del Candidato de Recursos Humanos
- Heineken
- Hoteles Marriott
- Nissan
- Meta
- Walmart
No es ningún secreto que muchas personas llegan por casualidad al campo de los Recursos Humanos. Si este es el caso de tus solicitantes, hay algunos indicadores de que has encontrado un gran candidato para Recursos Humanos a pesar de su formación académica: 1. Certificaciones de Recursos Humanos, diplomados y maestrías que el candidato haya cursado...
El proceso de reclutamiento de recursos humanos en una empresa suele ser muy lineal: se lanza la vacante, los interesados envían sus curriculum vitae, el departamento de Recursos Humanos se encarga de elegir a los que cumplan con todos los requerimientos, se realiza una entrevista de trabajo y, por último, el departamento de RR. HH. elige al o a lo...
Google no solo es una de las compañías con las oficinas más increíbles en el mundo; también han cambiado por completo su forma de reclutamiento. El departamento de Recursos Humanos de la empresa tiene que asegurarse de contratar a las personas más innovadoras y originales, pero ¿cómo lograrlo? Esto puede parecer excesivo, pero un candidato interesa...
¿Quién dice que una entrevista de trabajo debe ser aburrida? ¡También puedes divertirte! Los hoteles Marriott crearon un juego en Facebook: los jugadores podían vivir una experiencia virtual en la que se hacían cargo de un restaurante. Al experimentarla (aunque sea de manera digital), los jugadores podían tomar responsabilidades y hacerse cargo de ...
Nissan es una empresa automotriz con presencia en todo el mundo. Si bien es cierto que su éxito se debe en gran parte a la excelencia de sus automóviles y a su gran expansión global, es necesario reconocer la influencia que su personal ha tenido en la consolidación de la marca. La empresa japonesa ha logrado implementar una política de reclutamient...
Para Meta las personas son primero. Esto no podría ser más cierto teniendo en cuenta que la empresa es propietaria de algunas de las plataformas más importantes de redes sociales: Facebook, Instagram y WhatsApp. Este interés por situar a las personas como protagonistas de la historia es también parte de su estrategia de Recursos Humanos. En Meta el...
Walmart es probablemente una de las empresas que mayor influencia tienen en el mercado laboral y en la economía de muchas comunidades. Esto no es algo que la empresa haya ignorado, sino que es un elemento clave de la política de responsabilidad social que integra a su estrategia. Centra sus esfuerzos en ofrecer no solo un trabajo, sino una experien...
La planeación de recursos humanos es esencial para asegurar que una organización tenga el personal adecuado en el momento adecuado para cumplir con sus objetivos. Aquí te dejo tres ejemplos prácticos de cómo las empresas pueden implementar la planeación de recursos humanos: 1. Expansión de una empresa tecnológica.
13 de sept. de 2023 · Ejemplos de estrategias de recursos humanos. ¿Cómo lograr una adecuada administración de Recursos Humanos? ¿Qué implica y cuánto cuesta la ejecución de la estrategia? Tres libros que tienes que leer para administrar adecuadamente los Recursos Humanos de tu negocio. Conclusiones. Tu turno. Fuentes bibliográficas. ¿Qué son los Recursos Humanos?
- Cecilia Orozco
Algunos ejemplos específicos de las tareas que realiza son los siguientes: Reclutamiento y selección: el proceso de atraer candidatos cualificados para cubrir vacantes en la empresa y seleccionar al mejor talento para cada posición.
Por: Valeria Manduke Curtis. August 18, 2023. Recursos Humanos es un departamento que abarca todo lo relacionado con la gestión de personas dentro de una empresa: desde la captación de talentos, su contratación, desarrollo y crecimiento, retención y desvinculación.
