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Robert Owen ( Newtown, 14 de mayo de 1771- Newtown, 17 de noviembre de 1858) fue un empresario, filántropo y teórico socialista galés, que llevó a la práctica sus ideas reformistas primero en su fábrica de New Lanark 1 ( Escocia) y luego en las «colonias» de New Harmony, que fundó en 1825 en Estados Unidos, y de Harmony Hall, fundada en 1839 e...
24 de oct. de 2023 · Robert Owen (1771-1858) fue un empresario y filántropo británico que implantó reformas sociales en las empresas y comunidades locales. Su fábrica textil de New Lanark, en Escocia, fue un experimento influyente para mejorar las condiciones de los trabajadores de las fábricas.
Ideas Principales, Teoría y Propuestas. El propósito de Robert Owen era reformar la sociedad capitalista no sólo para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores sino sobre todo para crear un «nuevo mundo moral» que regenerara a la sociedad y transformara la «naturaleza» del hombre.
5 de abr. de 2019 · Robert Owen fue un teórico y activista por los derechos laborales y sociales. Es considerado padre del laborismo inglés y del cooperativismo. Defendió la cooperación y la fraternidad para reducir las desigualdades sociales, frente a la revolución y la lucha de clases.
- Newtown, Reino Unido
Robert Owen, reconocido empresario y filósofo británico del siglo XIX, hizo importantes contribuciones al campo de la administración. Sus ideas y prácticas revolucionarias transformaron la forma en que se gestionaban las empresas y sentaron las bases para la administración moderna.
Este artículo analiza la teoría que, en torno a la naturaleza del hombre y la sociedad, desarrolla Robert Owen en su primera obra de difusión masiva, A New View of Society, Or, Essays on the Principle of the Formation of the Human Character, and the Application of the Principle to Practice, compuesta por cuatro ensayos publicados entre 1813 ...
4 de jul. de 2023 · Owen determinó que en lugar de dictar órdenes o tratar de controlar a sus empleados, era mucho mejor administrarlos y crear un ambiente de trabajo feliz. Robert Owen se había topado con una verdad importante: los empleados felices son más productivos. Entonces, en lugar de mandar a sus empleados, ¿cómo manejaba Robert Owen sus molinos?
