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En conformidad con lo dispuesto en los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la Ley Nº16.744, si en una empresa ocurre un accidente del trabajo fatal o grave, el empleador deberá: Suspender en forma inmediata las faenas afectadas y, de ser necesario, permitir a los trabajadores evacuar el lugar de trabajo.
9 de abr. de 2024 · Guía Técnica 01: Cumplimiento de la Normativa Asociada a Accidentes Fatales y Graves Guía Técnica 02: Criterios de Notificación de Accidentes Fatales y Graves. Accidentes Fatales y Graves Actualizado el 09-04-2024.
Mediante la circular N°3705 de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), se comunica cambios y/o ajustes que impactan en el proceso investigativo de los accidentes de trabajo graves o con resultado de muerte, que rigen a partir del 1 de marzo de 2023.
GUÍA DE CRITERIOS DE NOTIFICACIÓN DE ACCIDENTES FATALES Y GRAVES. Los siguientes pueden considerarse como ejemplos de caídas de altura siempre y cuando ocurran a más de 1.8 metros. Caídas libres y/o con deslizamientos. Caídas detenidas por elementos de protección personal u otros elementos.
25 de ene. de 2023 · Accidentes graves y fatales: Los cambios en la normativa que tu organización debe implementar. La Circular 3705 modifica las obligaciones de las entidades empleadoras sobre los accidentes graves y fatales. Específicamente, se modifica el Capítulo II.
¿cuÁl es la normativa relacionada a accidentes graves y fatales? La normativa vigente relacionada a la notificación de accidentes fatales y graves SUSESO es el Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en su libro IV.
La definición de accidente de carácter grave y fatal que se da a conocer a través de la Circular N°2.345 de la SUSESO (Superintendencia de Seguridad Social) indica: Que se entenderá por accidente de trabajo grave a aquel que: Obligue a realizar maniobras de resucitación, u; Obligue a realizar maniobras de rescate, u
