Resultado de búsqueda
El máximo de trabajo excedente es de 3 horas por día, 3 veces por semana (para un total de 9 horas), que se deberán pagar al doble. En caso de exceder las 9 horas por semana, a partir de la décima se debe retribuir al triple.
1 de sept. de 2011 · Horas extras pagadas al doble (no puede exceder de nueve) 8 : 9 : 8 : 8 : 9 : Por: Costo por hora ordinaria : $7.48 : $7.48 : $33.33 : $50.00 : $75.00 : Igual: Salario correspondiente a la jornada extra : 59.84 : 67.32 : 266.64 : 400.00 : 675.00 : Por: Dos : 2 : 2 : 2 : 2 : 2 : Igual: Tiempo extra pagado al doble : $119.68 : $134.64 ...
29 de ene. de 2019 · Ejemplo de Horas extras exentas de trabajador con salario mínimo. Salario diario $ 102.68. Salario por hora 12.84. Horas extras dobles al 100% (9)* (2)* (12.84) = 231.12. Horas extras triples al 200% (9)* (3)* (12.84) = 346.68. Calculo de las horas extras gravadas y exentas.
5 de ago. de 2011 · Los artículos 67 y 68 de la LFT indican que las horas de trabajo extraordinario se cubrirán con un ciento por ciento más del salario que corresponda a las horas de la jornada; la prolongación del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana obliga al patrón a pagar al trabajador el tiempo excedente con un 200% más del salario que ...
29 de feb. de 2024 · Las horas extra dobles se pagan precisamente un 100% más que las horas regulares y las horas extra simples. Por ello, el cálculo a realizar sería: 37,50 + 37,50 = $75. El valor de la hora extra doble de nuestro ejemplo es $75. Si el trabajador hace un total máximo de 9 horas extra a la semana tendríamos que calcular lo siguiente ...
- Melisa Fernández
Las horas extras dobles se pagan al doble, y las horas extras triples se pagan al triple. Por ejemplo, si alguien que está en jornada diurna gana 100 pesos la hora y hace una hora extra, ese día habrá ganado 1,000 pesos (800 por las ocho horas normales más 200 por la hora extra, que vale el doble).
Según la Ley Federal del Trabajo, un trabajador no puede hacer más de 3 horas extra al día, y no más de 9 a la semana. Estas 9 horas adicionales se pagan al doble, y se llaman horas extra dobles. Sin embargo, puede ser que estos límites sean excedidos. Cuando esto ocurre, las horas se pagan al triple.
