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3 de ene. de 2023 · Días feriados y de descanso obligatorio 2023. El artículo 74 de la LFT marca como días de descanso obligatorio para este 2023 los siguientes: 1° de enero; lunes 6 de febrero (en conmemoración del 5 de febrero) lunes 20 de marzo (en conmemoración del 21 de marzo por el natalicio de Benito Juárez)
Días Festivos y Fechas Importantes Febrero 2023. 1 Mié. Día Mundial del Galgo. 1 Mié. Semana Mundial de la Armonía Interconfesional. 2 Jue. Día de la Candelaria. 2 Jue. Día Mundial de los Humedales. 2 Jue. Día de la Marmota. 2 Jue. Día Mundial de las Elecciones. 3 Vie. Día Internacional del Abogado. 4 Sáb. Día Mundial contra el Cáncer. 4 Sáb.
Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV.
25 de ene. de 2023 · ¿El 5 de febrero es día festivo oficial? De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo el 5 de febrero, fecha en que se celebra el Día de la Constitución Mexicana sí es parte de los días feriados ...
- Sonia Martínez
1 de ene. de 2023 · Encuentra aquí los días festivos en el 2023 en México. En esta página también puedes encontrar los calendarios anuales y mensuales de los años 2023 entre otros. ¡Un calendario a la mano durante los 365 días del año!
FechaDía FestivoDía1 enero 2023domingo6 enero 2023viernes5 febrero 2023Día de la Constitución Mexicana (día ...domingo6 febrero 2023Día de la Constitución Mexicana (día ...lunes29 de ene. de 2024 · Este 2023, esta fecha se celebra el lunes 5 de enero, es decir, se cumplen 107 años de la promulgación del documento. Leer más: Sociedad. Esta es la fecha en que se celebra el Aniversario de la...
1 de feb. de 2023 · Si tu empleador, o la empresa donde laboras, te pide que trabajes en un día festivo, se te debe retribuir con doble salario por el trabajo prestado, independiente de lo que te corresponde con tu salario normal, así lo establece el artículo 75 de la Ley Federal del trabajo.