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  1. Descubre las diferencias entre las habilidades duras y blandas (hard skills vs. soft skills) con ejemplos concretos para potenciar tu talento profesional.

  2. 9 de abr. de 2024 · En Psicología, una de las principales teorías que explica las decisiones vocacionales es la de John Holland. Esta es un marco conceptual que nos explica que existe una relación entre los...

  3. 22 de dic. de 2023 · Ambos términos son de origen inglés y significan literalmente: Hard (difícil, duro) + Skill (habilidad) = Hard Skill/Habilidad, en el sentido de que requiere tiempo de estudio y entrenamiento. Soft (fácil, blando) + Skill (habilidad) = Easy Skill/Skill, en el sentido de formación conductual y ética.

  4. Las hard skills te proporcionan la base técnica para realizar tu trabajo, mientras que las soft skills te permiten trabajar de forma efectiva con otros, adaptarte a los cambios y alcanzar tus objetivos.

  5. La diferencia fundamental entre hard y soft skills es que las hard skills son habilidades técnicas y específicas, mientras que las soft skills son habilidades personales e interpersonales. Es decir, las hard skills son conocimientos y habilidades que se pueden aprender y medir.

  6. 25 de abr. de 2024 · By reading this guide, you will gain the ability to clearly distinguish between the hard and soft skills necessary for your open positions. Additionally, this insight will prove invaluable for individuals aiming to enhance their resumes and effectively showcase their top skills.

  7. 1 de dic. de 2023 · Every job requires a combination of hard and soft skills. Hard skills refer to technical skills, and represent the specialized knowledge you bring to particular roles. Soft skills, on the other hand, refer to workplace skills and represent how you approach your work.