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El análisis bottom-up consiste en estudiar los estados financieros de una compañía concreta para, posteriormente, hacerlo con las compañías del sector y la economía en su conjunto. Por tanto, este tipo de análisis realiza el camino contrario al top-down.
Mientras que un análisis bottom-up permite que las mismas personas que trabajan directamente en un proyecto sean quienes tomen las decisiones, el estilo de gestión top-down crea distancia entre ese equipo y los responsables de la toma de decisiones.
23 de mar. de 2023 · Qué es la metodología bottom-up. A la hora de afrontar los objetivos de cualquier proyecto siguiendo la metodología bottom-up, hay un equipo que colabora a todos los niveles para decidir el camino a seguir hasta lograr el objetivo general. Se trata de un enfoque novedoso y flexible, algo informal.
- Pau Sisternas
20 de sept. de 2023 · En el vasto mundo de la gestión empresarial y el reclutamiento, dos enfoques estratégicos toman protagonismo: el Bottom-Up y el Top-Down. En este artículo, exploraremos qué significan estos términos, sus diferencias, y cómo se aplican en las empresas y el proceso de reclutamiento.
Top-down (‘de arriba abajo’) y bottom-up (‘de abajo arriba’) son estrategias de procesamiento de información características de las ciencias de la información, especialmente en lo relativo al software. Por extensión se aplican también a otras ciencias sociales y exactas.
19 de jul. de 2021 · El bottom-up es una estrategia que, a diferencia del modelo convencional de organización, lidera de “abajo hacia arriba”. Junto a ello se busca valorar e incluir a todos los miembros de una organización, sin considerar a algunos “más valiosos” que otros.
30 de jul. de 2023 · La principal diferencia entre el enfoque Top Down y Bottom Up radica en la forma en que abordan la resolución de problemas. Mientras que el Top Down comienza con una visión general y se desglosa en detalles específicos, el Bottom Up parte de los detalles específicos para construir una visión general.
