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Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.
- ¿Sabes cuáles son los días de descanso obligatorio para este ...
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los...
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Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.
2 de ene. de 2022 · Estos son los días de descanso obligatorio establecidos actualmente en el artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo: 1o. de enero. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo. 1o. de mayo.
Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado.
Los días festivos oficiales implican un día de descanso obligatorio para todos los trabajadores que laboran en esas fechas, independientemente de su antigüedad laboral o puesto. Legislación sobre el descanso laboral. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia
Son los días que la Ley Federal del Trabajo establece como descanso obligatorio: Tienes derecho a descansar estos días y deben pagártelos con tu salario diario. Si, previo acuerdo entre tu empleador y tú, trabajas en alguna las fechas indicadas, te deberán pagar el triple de tu salario diario.
