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23 de may. de 2023 · Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por ciento del salario base de cotización; Veamos este ejemplo: El importe de ambos bonos equivale al 10% del salario diario, por lo que son gravables y, por otro lado, para el Seguro Social, no integran, porque el ...
25 de ago. de 2021 · ¿Cómo grava el bono de puntualidad en el ISR? Los premios de puntualidad son gravados al 100% y deben de pagar impuesto Sobre la Renta (ISR). Sin embargo, son 100% deducibles para la empresa.
11 de oct. de 2016 · Los conceptos de percepción “Premio por Asistencia” & “Premio por Puntualidad” no aparecen enlistados como tal en el artículo 93 de la LISR pero quedan englobados en la fracción XIV de dicho artículo por tratarse de GRATIFICACIONES que reciben los trabajadores de sus patrones cuando cumplen el objetivo de asistir y ser ...
Debido a que no se trata de un beneficio de previsión social, los premios por puntualidad son 100% gravables para ISR. Para el IMSS, sin embargo, no será considerado para el cálculo de la cuota bimestral –siempre y cuando el monto no exceda el 10% del salario diario integrado.
Supongamos que un empleado recibe un premio de puntualidad y asistencia por un monto de $5,000 pesos. Además, su salario mensual es de $15,000 pesos. Para calcular el ISR sobre el premio, se suman ambos montos: $5,000 + $15,000 = $20,000. A continuación, se consulta la tabla de tarifas del ISR y se aplica el porcentaje correspondiente a ese ...
3 de may. de 2021 · De acuerdo al articulo 27 de la actual Ley del Seguro Social, los premios por asistencia y puntualidad no forman parte del salario base de cotización, desde luego, siempre y cuando no rebasen por cada uno, el diez por ciento de dicho salario. Puntualidad y asistencia en la Ley de ISR.
Existen algunos criterios que consideran los premios de puntualidad y asistencia como exentos para efectos de la Ley del ISR, considerándolos como una prestación de previsión social de naturaleza análoga, de conformidad con los artículos 93 fracción VIII de la Ley del ISR y 7o. de la misma Ley, sin embargo, lo anterior pudiera ser viable ...
