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Según Chiavenato, el liderazgo se define como la capacidad de influir en los demás para lograr un objetivo común. Es el proceso de dirigir y coordinar las acciones de un grupo de personas, motivándolas y guiándolas hacia el logro de metas y objetivos establecidos.
En este artículo, exploraremos los diferentes tipos de liderazgo según Chiavenato, uno de los teóricos más influyentes en el campo de la administración. Analizaremos los estilos autocrático, democrático, transformacional, situacional, carismático y transaccional.
LIDERAZGO s Chiavenato, Idalberto. Anuncio. LIDERAZGO. Habilidad que tiene una persona para lograr que sus seguidores se comprometan con el. logro de unos objetivos comunes. Chiavenato, Idalberto (1993), Destaca lo siguiente: "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de.
30 de nov. de 2018 · Chiavenato, Idalberto (1993), dice que “ liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos”.
Según el reconocido autor y experto en administración, Idalberto Chiavenato, existen diferentes estilos de liderazgo que pueden influir en el desempeño y la motivación de los empleados. A continuación, exploraremos los tres principales estilos de liderazgo propuestos por Chiavenato.
CAPÍTULO 12 Liderazgo, poder y política 335 CAPÍTULO 13 Estrés, confl icto y negociación 377 CAPÍTULO 14 Cambio y desarrollo organizacional 411 CAPÍTULO 15 Estrategia organizacional 453 Glosario 487 Bibliografía 509 Índice temático 511 x SUMARIO ChiavenatoCONT.indd x 6/8/08 12:18:02
responder a la propuesta del liderazgo de un líder, puedan elegir con inteligencia. Chiavenato, ldalberto (1993), Destaca lo siguiente: "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos especificos".
