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1 de mar. de 2024 · La siguiente tabla muestra la forma en que se deben otorgar los días de vacaciones. Año 1: 12 días. Año 2: 14 días. Año 3: 16 días. Año 4: 18 días. Año 5: 20 días. De 6 a 10 años: 22 días. De 11 a 15 años: 24 días. De 16 a 20 años: 26 días. De 21 a 25 años: 28 días. De 26 a 30 años: 30 días
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Resuelve aquí todas tus dudas sobre las vacaciones dignas:...
- ¿Los 12 días de vacaciones son continuos? - gob.mx
Si, con la reforma de Vacaciones Dignas, el artículo 78 de...
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8 de mar. de 2024 · Resuelve aquí todas tus dudas sobre las vacaciones dignas: Secretaría del Trabajo y Previsión Social | 16 de diciembre de 2022. Las vacaciones son tu derecho.
15 de nov. de 2020 · Año 1: 6 días. Año 2: 8 días. Año 3: 10 días. Año 4: 12 días. De 5 a 9 años: 14 días. De 10 a 14 años: 16 días. De 15 a 19 años: 18 días. De 20 a 24 años: 20 días. De 25 a 29 años: 22 días. De 30 a 34 años: 24 días.
Si, con la reforma de Vacaciones Dignas, el artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo quedará así: “La persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.”. Si cumplo 5 años en mi trabajo ...
A partir de este 2023, la ley establece que el mínimo de días de vacaciones es de 12 días tras el primer año laborado. Desde el segundo hasta el sexto año, se añaden dos días más cada año, llegando así a 20 días de vacaciones.
18 de ago. de 2021 · Aprende a calcular los días de vacaciones por ley. Vacaciones por prestación de servicios, asignaciones y días de descanso obligatorio.
5 de dic. de 2023 · Después del sexto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. En esta tabla puedes observar los días de vacaciones que les corresponden a los trabajadores según su antigüedad en la empresa. Cuantos más años trabajados les corresponden más días de vacaciones.