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7 de may. de 2024 · El 10 de mayo se festeja el Día de las Madres en México y cabe la duda: ¿se trabaja o se puede descansar? Esto dice la LFT al respecto.
6 de may. de 2024 · De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) solo el 1 de mayo es el único descanso obligatorio durante el mes, por lo que el próximo viernes 10 de mayo, las y los empleados deberán presentarse a su trabajo en su horario normal.
4 de may. de 2024 · De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo durante el 2024 hay ocho días que son considerados como descanso obligatorio, con posibilidad de convertirse en nueve en caso de que sea necesario realizar una jornada electoral extraordinaria.
1 de mar. de 2024 · obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.
6 de may. de 2024 · El 10 de mayo de 2024, una fecha de gran relevancia cultural en México. A pesar de la importancia que recae en este día por ser la celebración del Día de las Madres, la legislación laboral...
25 de abr. de 2024 · - El Día de las Madres, el 10 de mayo, no es un día feriado, por lo que las empresas no tienen la obligación de otorgar el día libre. Sin embargo, algunas empresas podrían permitir a los trabajadores salir temprano o tomar el día libre para celebrar con sus familias.
9 de may. de 2024 · La Secretaría de Educación Pública (SEP) ha ratificado que el 10 de mayo será un día de clases regular para los estudiantes, a pesar de coincidir con la celebración del Día de las...
