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Hace 2 días · Se les atribuye lo siguiente: 1: contratos de carácter indefinido a jornada completa. 2: contratos de tipo indefinido a tiempo parcial. 3: contratos laborales de carácter indefinido fijos/discontinuos. 4: contratos de tipo temporal a tiempo completo. 5: contratos de trabajo temporales a tiempo parcial.
22 de jun. de 2024 · Codigo de Procedimiento Civil Artículo 260. Documentos en idioma extranjero <Artículo derogado por el literal c) del artículo 626 de la Ley 1564 de 2012. Rige a partir del 1o. de enero de 2014, en los términos del numeral 6) del artículo 627> <Artículo modificado por el artículo 1, numeral 119 del Decreto 2282 de 1989.
Hace 5 días · Art. 100 Formas de notificación Ley 734 de 2002, derogada a partir del 29 de marzo de 2022, excepto el artículo 30 Código Disciplinario Único Artículo 100 CDU La notificación de las decisiones disciplinarias puede ser: personal, por estado, en estrados
Hace 2 días · Categoría: Códigos. Visto: 24343. Congreso Nacional. Decreto No. 144-83. Código Penal. Descargar. Descargar reformas a la Ley (decreto No. 70-2015) Descargar reformas a la Ley (decreo No. 6-2017) Descargar modificaciones al Código (Decreto No. 98-2017)
Hace 1 día · Noticias de actualidad y última hora informativa de España y el mundo: política, economía, cultura, deportes, violencia contra la mujer, salud, sociedad y la opinión más completa en Artículo 14. Reportajes, entrevistas, vídeos y toda la actualidad periodística en Artículo 14.
Hace 2 días · Título I. Artículo 6. Defensa Civil es la parte de la defensa nacional que comprende el conjunto de medidas, disposiciones y órdenes no agresivas, tendientes a evitar, anular o disminuir los efectos que la acción del enemigo o de la naturaleza puedan provocar sobre la vida, la moral y bienes del conglomerado social.
Hace 2 días · En todo Contrato de Trabajo, el empleado recibirá por adelantado la remuneración correspondiente al período de vacaciones; es decir todo trabajador, desde su primer día de relación laboral, tiene el beneficio de gozar anualmente de 15 (quince) días ininterrumpidos de descanso (incluye días no laborables; es decir, sábados, domingos y feriados). Ver modelo de solicitud […]
