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Biografía. Frederick Winslow Taylor nació en Germantown, Pennsylvania el 20 de marzo de 1856 en su familia. Su coyuntura económica es buena, lo que favorece sus estudios en tanto que puede estudiar en una facultad. Inconveniente visual. Taylor comenzó sus estudios de derecho en Phillips Exeter College en New Hampshire.
En conclusión, las aportaciones de Frederick Taylor han sido fundamentales en la evolución de la administración y la productividad laboral. A través de su enfoque en la eficiencia organizacional, la estandarización de procesos y el diseño de experimentos, Taylor revolucionó la forma en que se trabajaba en la industria y sentó las bases para el crecimiento de muchas empresas.
14 de abr. de 2020 · A través del Fayolismo, Henri Fayol analizó problemas no tratados por Frederick Taylor, entonces considerado padre de la Administración Científica. En su caso, Taylor había desarrollado el Taylorismo, un método de organización industrial basado en dividir las tareas en el proceso de producción, dentro de la organización del trabajo.
científica de Frederick W. Taylor) 3.1. Biografía y publicaciones Frederick W. Taylor (1856-1915) Biografía Frederick W. Taylor, “el padre de la administración científica” lo ha denominado la historia del pensamiento administrativo, nació en Filadelfia en el año de 1856. Sus
Enfoque clásico de la administración (escuela científica de Frederick W. Taylor) Artículo que expone, en primera instancia, la biografía de Frederick W. Taylor, sus aportaciones a la administración y los principios que propone. Universidad Nacional Autónoma de México. Facultad de Contaduría y Administración.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero mecánico y consultor de gestión estadounidense que se considera el padre de la administración científica. Su teoría se basó en la aplicación de principios científicos para mejorar la eficiencia en la producción, conocida como la «gestión científica».
Frederick Winslow Taylor (Filadelfia, Pensilvania, 20 de marzo de 1856-Ibidem, 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la en la industria del acero.
