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23 de dic. de 2022 · En el día de la fecha, UTHGRA y FEHGRA firmaron un acuerdo de recomposición salarial del 28% a pagar en tres tramos no remunerativos en los meses de Enero, Marzo y Mayo de 2023. Dichas sumas se sumarán como remunerativas (no al básico) en Junio de 2023. De esta manera, las paritarias de este año cierran en un 106% de incremento.
17 de dic. de 2022 · Recibo de Sueldo Empleados UTHGRA - COMEDORES 401/05 (ACUERDO FEBRERO 2024) Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos - COMEDORES ( CCT 401/05 ) actualizada con el nuevo acuerdo de febrero 2024 ( 90% DE AUMENTO ). Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras, feriados y liquidaciones finales ...
27 de feb. de 2023 · Gastronómicos. Calculadora de sueldos para empleados gastronómicos y hoteleros ( CCT 389/04 ) actualizada con: actualizada con el Acuerdo Complementario de fecha 22/12/2022 (28% adicionales). Además, se pueden calcular adicionales, aguinaldo proporcional ( SAC ), horas extras y feriados, entre otros conceptos. Notas relacionadas:
11 de mar. de 2022 · Creado: 11 Marzo 2022. Gastronómicos. La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial celebrado el día 12/11/2021, entre UTHGRA y FEHGRA (CCT 389/04), en el cual se acordaron incrementos salariales (del 49%), aplicables desde el mes de enero de 2022 ( como no remunerativos ). A continuación se detallan los puntos claves del acuerdo ...
11 de ago. de 2021 · La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial celebrado el día 15/06/2021, entre UTHGRA y FEHGRA (CCT 389/04), en el cual se acordó el pago de una GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA en 3 cuotas para los meses de septiembre, octubre y noviembre 2021 (5%, 10% y 15% respectivamente, sobre los básicos de junio), así como su incorporación a los básicos del convenio.
21 de may. de 2024 · Detalles. Conforme al mecanismo de actualización mensual establecida por la Res. 649/22, se fija en $ 702 el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador conjuntamente con la alícuota establecida en el Artículo 5° del Decreto N° 590/97, a partir del mes de Mayo 2024 (Vencimiento Junio 2024).
Contribución Solidaria: a cargo de la totalidad de los trabajadores no afiliados a UTHGRA, pero incluidos en el CCT 389/04, consistente en el 2% mensual del total de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones legales, durante el periodo de vigencia del presente acuerdo salarial (01 de junio de 2012 al 31 de mayo de 2013).
