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  1. 8 de nov. de 2021 · 11.1 El Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad – CONADIS, promueve, desarrolla e implementa acciones, para facilitar la conformación, formalización y fortalecimiento de las organizaciones de y para las personas con discapacidad, en coordinación con los diferentes sectores y niveles de gobiernos, en el marco de sus competencias.

  2. 4 de sept. de 2019 · Reglamento De La Ley De Adquisiciones Arrendamientos Y Servicios Del Sector ... Programa Nacional Trabajo Y Empleo Para Personas Con Discapacidad 2014-2018.

  3. transparencia.guadalajara.gob.mx › sites › defaultReg. de A - Guadalajara

    establecen en este reglamento, para que las personas con discapacidad cuenten con libre desplazamiento en condiciones dignas y seguras en espacios públicos. Artículo 3. En la construcción, remodelación o cualquier cambio que implique la modificación de la estructura arquitectónica de los bienes inmuebles propiedad

  4. Leyes, Normas y Documentos sobre Accesibilidad y Discapacidad. En esta página se resumen las normas, leyes y documentos sobre discapacidad y accesibilidad universal vigentes en Chile: CHILE | Ley 20.422. LEY 20.422 10 febrero 2010 – Establece Normas sobre Igualdad de Oportunidades e Inclusión Social de Personas con Discapacidad [link BCN]

  5. Para efectos de este Reglamento, además de lo previsto en el artículo 2 de la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad en el Estado de Michoacán de Ocampo, se entenderá por: I. Convención: A la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad; II.

  6. Para los efectos de este reglamento, las personas con discapacidad deberán contar con la calificación y certificación previstas en el artículo 13 de la ley Nº 20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad. Artículo 3.- Para efectos de este reglamento, se entenderá por persona

  7. Artículo 4. Los derechos que establece el presente Reglamento serán reconocidos a todas las personas con discapacidad, sin distinción por origen étnico, nacional, género, edad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias, estado civil o cualquiera otra que atente contra su dignidad.