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FREDERICK WINSLOW. (1856-1915) Ingénieur de formation, mais ayant successivement occupé tous les postes de la hiérarchie d'une usine, Taylor a d'abord été employé par la Bethlehem Steelwork avant de consacrer sa vie, en tant que consultant, à la propagation de ses idées. Il est le créateur de l'organisation scientifique du travail ...
Frederick Winslow Taylor (March 20, 1856 – March 21, 1915) was an American mechanical engineer. He was widely known for his methods to improve industrial efficiency. [1] He was one of the first management consultants. [2] In 1909, Taylor summed up his efficiency techniques in his book The Principles of Scientific Management which, in 2001 ...
Frederick Winslow Taylor ble født inn i en forholdsvis velstående familie i 1856 i utkanten av dagens Philadelphia i Pennsylvania, USA. Familien var kvekere . Faren var jurist , og Taylor studerte jus fra 1872 til 1874, men valgte å ikke gå videre med studiene, angivelig på grunn av problemer med synet.
El documento presenta cinco citas famosas de Frederick Taylor sobre la gerencia científica. Taylor creía que los trabajadores trabajarían lo más lentamente posible a menos que se estandarizaran los métodos y se forzara la cooperación, y que el objetivo de la gerencia debía ser maximizar la prosperidad tanto del empleador como de los empleados.
La teoría de Frederick Winslow Taylor es una de las más importantes en la historia de la administración empresarial. Su enfoque científico en la gestión de la producción revolucionó la forma en que las empresas operaban, permitiéndoles alcanzar niveles de eficiencia nunca antes vistos. En este artículo, hablaremos sobre la vida de ...
Frederick Winslow Taylor is known as the Father of Scientific Management, which also came to be known as “Taylorism.”. Taylor believed that it was the role and responsibility of manufacturing plant managers to determine the best way for the worker to do a job, and to provide the proper tools and training.
Frederick Winslow Taylor (* 20. März 1856 in Germantown, Pennsylvania, USA; † 21. März 1915 in Philadelphia) war ein US-amerikanischer Ingenieur und gilt als einer der Begründer der Arbeitswissenschaft. Von ihm stammt unter anderem Scientific Management und auf seinem Wirken basiert der Taylorismus.
