Resultado de búsqueda
Esto es lo que señala la LFT. ¿Cómo se pagan los días festivos? Esto es lo que señala la LFT. Si en tu empresa piden a los colaboradores laborar el 25 de diciembre, el 1 de enero u otro día de descanso obligatorio, deberán pagarle el día trabajado, más el doscientos por ciento.
¿El 25 de Diciembre es Festivo por Ley en México? Así se Paga por Trabajar este Día Navidad es el último día de 2023 marcado como fecha de descanso obligatorio. Mira aquí pero cómo se te debe pagar por laborar este día
12 de dic. de 2023 · La temporada de fin de año es una de las más esperadas para pasar tiempo en familia, por lo general, tanto el 25 de diciembre como el 1 de enero son considerados días festivos por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Si en tu caso te toca trabajar, la buena noticia es que debes recibir un pago extra. El artículo 74 de la Ley Federal del ...
22 de dic. de 2022 · Si trabajas en Navidad, esto te interesa. En caso de que la empresa en la que laboras te pida que trabajes el 25 de diciembre o el 1 de enero, está obligada a pagar por ley el día normal más el ...
15 de dic. de 2023 · Este año, el 24 de diciembre coincide con un domingo, lo que implica que muchos ciudadanos disfrutarán de un día libre. Sin embargo, a pesar de las decisiones que puedan tomar algunas empresas, es importante destacar que el 24 de diciembre no se considera oficialmente un feriado ni un día no laborable. En general, el Gobierno suele declarar ...
29 de nov. de 2021 · Si dividimos 9,000 entre 30, nos da 300 pesos como salario diario, si lo multiplicamos por los 10 días de vacaciones tenemos 3,000 pesos. Para obtener la prima vacacional, a esos 3,000 pesos le ...
Luego, dividimos €50 / 8 = €6.25. Este es el valor que te paga la empresa por cada hora en horario ordinario. Lo siguiente será calcular cuánto es con el recargo del 75%, multiplicando dicha cifra por 1.75: €6.25 x 1.75 = €10.94. Ahora, solo queda multiplicar por el número de horas que te tocó trabajar en días festivos.
