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21 de dic. de 2018 · Así pues, para Blake y Mouton existen dos dimensiones básicas de liderazgo efectivo. Por un lado está el interés por las personas, es decir, la preocupación de los gerentes por las relaciones humanas , por satisfacer motivos de los componentes del grupo, que no están necesariamente relacionados con los objetivos de la organización, obteniendo con ello una considerable cohesión del grupo.
La malla gerencial (en inglés, managerial grid, también conocida como red administrativa, es un modelo administrativo empleado para el análisis y descripción del liderazgo desarrollado por Robert R. Blake y Jane Mouton en 1964. Además, identifica cinco estilos de liderazgo que combinan diferentes grados de preocupación por las tareas y ...
16 de feb. de 2019 · Elementos. Robert Blake y Jane Mouton propusieron una representación gráfica de los estilos de liderazgo a través de un grid gerencial. El grid muestra dos dimensiones del comportamiento del líder. En el eje Y se muestra el interés por las personas, dándole prioridad a las necesidades de las personas. En el eje X se muestra el interés ...
Jane Srygley Mouton (April 15, 1930 – December 7, 1987) was an American management theorist, remembered in particular for developing the Managerial grid model with Robert R. Blake. Biography. Mouton was born in Port Arthur, Texas in 1930. Her father, Theodore Quarles Srygley, was an educator and her mother, Grace Stumpe Srygley, was a ...
18 de mar. de 2006 · Robert R. Blake y Jane S. Mouton. Pocos autores han tenido una influencia tan duradera en los servicios profesionales de consultoría como Robert Blake y Jane Mouton. La organización matricial ha estado presente en el mundo del cambio y desarrollo organizacional durante los últimos 40 años, y los estilos de liderazgo son una variable constante […]
25 de abr. de 2021 · Although Robert R. Blake and Jane S. Mouton taught and applied social psychology comprehensively and across boundaries, they were best known for creating and teaching the Managerial Grid. Based on the two fundamental functions of leadership – task structure and human relations – they took the position that there was one best way to lead and ...
La Rejilla Gerencial es un cuadro que muestra un enfoque de liderazgo, en el que Robert Blake y Jane Mouton demostraron que es importante para el administrador, interesarse en la producción y en el personal. Palabras Clave: Liderazgo, Producción y Personas. En cualquier caso, ¿cómo se aplica el grid gerencial? El modelo del grid gerencial ...
