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  1. Siendo una película muy distinta a «Nebraska» (2013), el director, guionista y productor estadounidense Alexander Payne regresa a la gran pantalla con una historia surrealista que tiene otra estructura y varios giros y capas. «Una vida a lo grande» (Downsizing) reproduce un mundo imaginario en el cual sería posible reducir a los humanos ...

  2. Alexander Payne es guionista y director de Downsizing, sus películas se destacan por ser sátiras sociales, entre sus filmes se encuentra Nebraska, Los descendientes, Entre copas y Las confesiones del Sr. Smith. Sus personajes suelen ser intrapersonales, esto es, que reflexionan tanto que los lleva a una locura interna.

  3. Downsizing. En un mundo de crisis de sobrepoblación, científicos desarrollan una solución radical miniaturizando a las personas prometiendo un estilo de vida mejor. Pequeña Gran Vida: Un film de comedia, drama y ciencia ficción, con el guion, dirección y producción de Alexander Payne. Una película con la dirección de Alexander Payne ...

  4. 19 de sept. de 2020 · Origen del downsizing. Se cree que el término downsizing se acuñó al inicio de la década de los 70 en Estados Unidos. Esto fue para referirse a la contracción o disminución de coches producidos por el sector automovilístico. Fue a partir de 1982 cuando empezó a ser aplicado para la reducción de empleados de una firma.

  5. 8 de may. de 2017 · Lo más estimulante de 'Una vida a lo grande' es el modo en que hace plausible su imposible premisa: que se tenga la posibilidad de menguar para integrarse en un nuevo orden social que se parece ...

  6. 25 de may. de 2020 · El contenido sobre los actores, actrices y personajes secundarios en Pequeña Gran Vida, la película, puede aumentar. Guarda el link. Apuntes sobre la película. El director de Pequeña Gran Vida o Downsizing es Alexander Payne; El guion estuvo a cargo de Alexander Payne y Jim Taylor; La cinta se estrenó en diciembre de 2017

  7. La película analiza dos tipos de gerencia: la gerencia tradicional representada por Ryan, quien se encarga de despedir personalmente a los empleados, y la gerencia moderna representada por Natali, quien propone despidos a través de videoconferencias para reducir costos. Ryan se resiste a los cambios propuestos por Natali, pero a lo largo de la película ambos aprenden que la teoría y la ...

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