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  1. 2 de may. de 2023 · De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, en mayo sólo un día es el oficial para descansar y ese es el primero, fecha en que se conmemora del Día del Trabajo en nuestro país y del cual se disfrutó el puente de este fin de semana. Aunque muchos piensen que el 5 de mayo es un día oficial por conmemorarse la Batalla de Puebla, en la Ley ...

  2. El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo señala los siguientes días de descanso obligatorio: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; IV. El 1o. de mayo; V. El 16 de septiembre. VI.

  3. 22 de sept. de 2023 · 31 de marzo: Junta de Consejo Técnico Escolar. 3 al 14 de abril: Vacaciones de Semana Santa. 28 de abril: Junta de Consejo Técnico Escolar. 1 de mayo: Día del Trabajo. 5 de mayo: Batalla de ...

  4. 8 de mar. de 2024 · El día festivo, o día feriado, es aquel que no es día laborable y se considera como descanso obligatorio. Los días de descanso obligatorio se encuentran señalados en el artículo 74 de la LFT, siendo estos: I. El 1o. de enero; II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; III.

  5. Mayo del 2023 iniciará con el feriado del 1 de mayo, Día del Trabajo, que por ley es de descanso obligatorio y cae en lunes, por lo que los trabajadores podrán tener un fin de semana largo. El 5 de mayo será viernes y también es oficial , debido a la conmemoración de la Batalla de Puebla.

  6. El 5 de mayo se acerca y los trabajadores se preguntan si esta fecha, en la que se conmemora la Batalla de Puebla contra el ejército francés, es o no considerada un día de descanso oficial en el país. Te contamos lo que debes saber sobre esta fecha.

  7. 5 de may. de 2022 · 5 de mayo, ¿descanso obligatorio? El 5 de mayo se conmemora el día de la Batalla de Puebla, en la cual el ejército mexicano venció al francés en 1862, y al ser un día de celebración, es normal que tanto los empresarios como los colaboradores se cuestionen si es o no un día de asueto. El artículo 74, fracción IV de la LFT solo reconoce ...

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