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  1. 26 de ene. de 2024 · Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

  2. 19 de abr. de 2023 · Se homologó el acuerdo del 14/04/2023, entre FAECyS y las cámaras empresarias, mediante el cual se pactaron incrementos en los salarios básicos para los meses de abril, mayo y junio de 2023, los cuales aplicarán sobre los salarios básicos que se habían acordado para el mes de abril.

  3. 26 de ene. de 2024 · Comercio. Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

  4. 26 de ene. de 2024 · Calculadora de sueldos para empleados de comercio ( CCT 130/75 ) actualizada con el nuevo acuerdo salarial firmado el 05-04-2024 (SUMA FIJA + 15%). Además, se pueden calcular adicionales, SAC proporcional ( aguinaldo ), horas extras y feriados, entre otros conceptos.

  5. 19 de ago. de 2022 · Al 10% previsto para este mes se le sumará el 10,5% que se había acordado para el mes de enero de 2023. En septiembre y en noviembre se aplicarán los aumentos ya previstos, del 10% y 11%, respectivamente. En Enero se volverán a reunir las partes a los fines de evaluar un reajuste.

  6. 27 de may. de 2019 · Comercio. Según el Convenio 130/1975, el personal de comercio se debe categorizar en función de las tareas que realicen y atendiendo a los siguientes agrupamientos: Maestranza y servicios; Administrativos, Auxiliar, Auxiliar especializado; Ventas. Maestranza y Servicios. Administrativo.

  7. 5 de abr. de 2024 · Detalles. Creado: 05 Abril 2024. Comercio. FAECyS comunica que se cerró un nuevo acuerdo salarial por los meses de marzo, abril y mayo, alcanzando un sueldo básico de más de $ 756.000. En marzo se otorgará una suma fija de $ 40.000, mientras que para abril y mayo los aumentos serán porcentuales (del 8% y 7% respectivamente).

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