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  1. El modelo de la marea abre nuevas posibilidades a las personas. Las enfermeras han de ser conscientes del desafío de cambiar con los 10 compromisos para someterse al cambio y crecer y desarrollar, al representar la esencia del modelo de la marea.

  2. El modelo de la marea maneja 10 compromisos, basados en 10 valores que son fundamentales y representan la esencia del proceso terapéutico 11. En cada uno de ellos están inmersas unas competencias específicas que el profesional debe tener y facilitan la práctica del modelo (36): 1.

  3. El modelo de la marea no es prescriptivo, sino más bien un grupo de principios (los 10 compromisos) que son la brújula metafórica para el profesional (Buchanan-baker, 2006,2008).

  4. Ofrece un paquete de formación multimedia a quienes apliquen el modelo de la marea. INVESTIGACIÓN: Se ha establecido una consultoría de investigación y de desarrollo como una red flexible para la aplicación del modelo y los proyectos de desarrollo. El modelo de la marea en la recuperación de la salud mental: Phil Barker El modelo de la ...

  5. En este modelo hay 10 compromisos esenciales los cuáles son: valorar la voz, respetar el lenguaje, desarrollar la curiosidad genuina, llegar a ser el aprendiz, revelar la sabiduría personal, ser transparente, utilizar el equipo de herramientas disponible, trabajar un paso más allá, dar el don del tiempo, saber que el cambio es constante.

  6. Algunos conceptos sobre la recuperación de la salud mental y el modelo teórico propuesto por Phil Barker se presentan en el texto, y se analizan con los desafíos del profesional de enfermería para mejorar la atención de la salud mental, teniendo en cuenta el contexto actual de la práctica asistencial.

  7. de la marea en la recuperación de la salud mental (Tidal Model) y su relevancia hacia la implementación dentro de la práctica de la enfermería colombiana. Algunos conceptos sobre la recuperación de la salud mental y el modelo teórico propuesto por Phil Barker