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las inversiones en capital humano, la simiente de lo que vendría parecía ya estar puesta: si una parte de ese costo es consumo, una parte del consumo con la educación pasaría a ser considerado una inversión. Como veremos más adelante, el “capital de consumo” se convertirá, entonces, en un ítem más de la inversión.
Chiavenato Idalberto (2009) Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones (9 ed) McGrawHill (PDF) Chiavenato Idalberto (2009) Administración de recursos humanos El capital humano de las organizaciones (9 ed) McGrawHill | Ruby Rodríguez - Academia.edu
tal). El modelo relaciona los incrementos en el capital humano con el crecimiento de la produc-tividad (no con la innovación). La acumulación de capital humano genera efectos externos positivos, dado que el modelo tiene en cuenta el hecho de que los individuos son más producti-vos cuando están inmersos en un ambiente dotado de alto capital ...
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Desarrollo Organizacional. capital humano ocde. INTRODUCCIÓN La organización como sistema orgánico debe responder a los requerimientos y a las tareas que se desprenden de la línea de acción común. Por tanto, es necesario pensar qué organización es necesaria para alcanzar los objetivos y propósitos que se dan en conjunto.
13 de ene. de 2020 · PDF | El objetivo de la investigación es conocer la importancia del capital humano en las organizaciones, tomando en consideración la base legal desde... | Find, read and cite all the research ...
factor que incide en el desarrollo de los países en el escenario económico de fines del siglo XX. Y cómo es que se instala como una alternativa válida a partir del paradigma encaminado a la formación de un capital humano, capaz de actuar eficientemente en el contexto de lo que se ha dado en llamar la sociedad del conocimiento.
