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Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero mecánico y consultor de gestión estadounidense que se considera el padre de la administración científica. Su teoría se basó en la aplicación de principios científicos para mejorar la eficiencia en la producción, conocida como la «gestión científica».
1 de dic. de 2010 · A partir de la investigación documental de este periodo, se revisará la discusión sobre distintos tópicos que implicó, por ejemplo, la aplicación de la administración científica en las organizaciones de principios de siglo, tanto en Estados Unidos como en Japón.Con ello se intenta ayudar a la explicación de la permanencia y expansión ...
Los Principios de la Administración Científica es una monografía publicada por Frederick Winslow Taylor en 1911. Esta influyente monografía, la cual ordenó los principios de la administración científica, es un texto trascendental de la organización moderna y teoría de la decisión que ha motivado a estudiantes y administradores acerca de la técnica administrativa.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) fue un ingeniero estadounidense que impulsó la organización científica del trabajo. Sus aportaciones han resultado claves en las organizaciones empresariales y en particular en la industria. Gracias a su formación como ingeniero y a sus observaciones en el mundo industrial, Taylor aportó unas ideas que ...
Biografía de Frederick Taylor Frederick Winslow Taylor fue un economista e ingeniero industrial estadounidense, el cual es considerado el padre de la administración científica, precursor de la ingeniería industrial y reconocido por haber promovido la organización científica del trabajo. Taylor nació el 20 de marzo de 1856 en Filadelfia, hijo de un abogado. Fue criado en una […]
Hace 1 día · Frederic W. Taylor – Creador de la Escuela de Administración Científica – Ph: EDI. El taylorismo desde sus inicios tuvo una visión muy clara de en que aspectos de la administración iba a hacer énfasis. Taylor pretendía hacer de la administración una ciencia capaz de crear leyes y principios de aplicación que pudiesen ser usados ...
La teoría científica de la administración fue impulsada principalmente por el ingeniero estadounidense Frederick Winslow Taylor a partir de su obra titulada "Principios de dirección científica" en el año 1911. Su teoría de la organización científica del trabajo supuso un cambio radical de la forma de trabajar hasta entonces basada en la rutina y en las costumbres de cada individuo.
