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  1. Ahora entre 8 horas diarias: ₡10,000 / 8 = ₡1,250. Este es tu salario por hora en jornada regular. Para obtener el valor de la hora extra, multiplicas por 1.5: ₡1,250 x 1.5 = ₡1,875. Este es el valor de tu hora extra en día regular. Luego, todo lo que debes hacer es multiplicar dicha cantidad por el número de horas extras que hayas hecho.

  2. Número de horas extra: Se debe determinar el número de horas extra trabajadas por el empleado en una semana. Una vez que se tienen estos datos, se pueden realizar los cálculos correspondientes ...

  3. Existen 2 criterios que generalmente se usan en las empresas: Más de 3 horas al día y más de 3 veces a la semana se pagan triples las excendentes. Es decir lo hacen como dice el artículo 66 de la misma LFT. Las primeras nueve son dobles y las excedentes triples. Es decir lo hacen apegándose a lo que señala el artículo 68 de la misma ley.

  4. Al exceder los límites establecidos por jornada laboral, el patrón está obligado a pagar estas horas de manera diferente, por lo que existen tres modalidades de tiempo extra: las horas extra simples, dobles y triples. En México, los menores de 16 años no pueden laborar más allá de las 10 p.m. y por ley, no se les pueden asignar horas extras.

  5. Para las horas extras dobles, el cálculo es simple: se paga el doble de la tarifa normal de pago por hora. Por ejemplo, si un trabajador gana $50 por hora, se le pagaría $75 por hora extra y $100 por hora extra doble. En cuanto a las horas extras triples, se pagan a tres veces la tarifa normal de pago por hora.

  6. 11 de sept. de 2015 · A esta cantidad le sumaremos sus horas extras. Lo primero que debemos hacer es calcular su el costo de su hora. Esto es sencillo, pues basta con dividir los $100.00 entre 8, que es el número de horas que trabaja al día, lo que nos dará un costo de hora por $12.50. Ahora, desglosemos el pago de las horas como se muestra en la siguiente tabla:

  7. Las horas extras dobles se pagan al doble, y las horas extras triples se pagan al triple. Por ejemplo, si alguien que está en jornada diurna gana 100 pesos la hora y hace una hora extra, ese día habrá ganado 1,000 pesos (800 por las ocho horas normales más 200 por la hora extra, que vale el doble).