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El Desarrollo Organizacional ( DO ), cuyos representantes principales son Robert R. Blake y Jane S. Mouton, es la disciplina de las ciencias aplicadas de la conducta, que tiene como finalidad mejorar las organizaciones y las personas que en ellas trabajan, mediante la teoría y práctica de un cambio planificado. Este enfoque de soluciones de ...
1958: Robert Blake y Herbert Shepard “Adiestramiento De Sensibilidad” dinámica de grupo para desarrollar las organizaciones realizado con grupos de personas de una misma Organización 1959: Se iniciaron tres experimentos en el desarrollo organizacional en las principales gasolineras de ESSO
1958 Robert Blake y Herbert Shepard 1966 Warren Bennis 1971 Shumuck y Miler 1974 Friedlander 1962 Desarrollo Organizacional. 1969 Gordon Lippitt 1973 French y Bell "Adiestramiento de sensibilidad" dinámica para desarrollar las organizaciones de personas de una misma organización.
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE QUERETARO FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINSITRACION JOSE LUIS ISLA ESTRADA DESARROLLO ORGANIZACIONAL UNIDAD 1 UNIDAD 1Y 1.4.2 APORTACIONES DE HERBERT SHEPARD ROBERT BLAKE El Desarrollo Organizacional nació en 1958, con los trabajos dirigidos por el Doctor Robert Blake y Herbert Shepard en las refinerías de la Esso Standard Oil Company, EUA.
Tema 4 Aportaciones de Mcgregor, Shepard y Blake | PDF | Desarrollo organizacional | Liderazgo. Este documento presenta la Unidad 1 de un curso en línea sobre Desarrollo Organizacional. La unidad introduce el concepto de desarrollo organizacional y analiza las aportaciones de autores clave co... by rosaura_ramirez_25 in Types > School Work.
Warren Bennis (1966) considera que el DO nació en 1958, con los trabajos dirigidos por los consultores Robert Blake y Herbert Shepard, en la Standard Oil Company (ESSO), en Ohio, Estados Unidos, ya que de allí surgió la idea de utili- zar la metodología de los laboratorios de “adiestramiento de sensibilidad”, basada en la dinámica de grupo, o grupos T, no para favorecer el desarrollo ...
Herber shepard, Robert Blake, Jane Mounton. Hablan por primera ves el termino de desarrollo organizacional, basándose en sus investigaciones y evaluaciones grupales en diversos laboratorios, ademas observaron la necesidad de involucrar a la alta gerencia en estos programas. 1960. Herber Shepard. Funda el primer programa de doctorado dedicado a ...
