Resultado de búsqueda
Hace 3 días · Empresas de gas y petróleo líderes a nivel mundial por capitalización de mercado 2023. Publicado por Rosa Fernández , 22 may 2024. A fecha de junio de 2023, dos empresas estadounidenses...
- Principales Empresas Según Ingresos En 2022
Dos empresas de origen chino ocupaban el ranking de las...
- Principales Empresas Según Ingresos En 2022
Hace 2 días · Podemos dividir los elementos de la empresa en 4 categorías: 1. El elemento humano. No cabe duda de que el ser humano es el elemento clave de toda empresa. Dentro de él, tenemos que diferenciar: - Los dueños o accionistas de la empresa. Son quienes han aportado el capital de las empresas.
Hace 3 días · Todas las noticias sobre Start-up publicadas en EL PAÍS. Información, novedades y última hora sobre Start-up.
Hace 5 días · La empresa granadina Greening Group, que acaba de cumplir su primer año como cotizada en BME Growth y de presentar nuevo plan estratégico, una vez superadas las cifras del anterior. Gracias a sus números, la firma eleva previsiones. Hablamos de ello con su CEO, Ignacio Salcedo, y repasamos las claves que hay tras su éxito.
Hace 5 días · Fuente: Naser, Alejandra y Alvaro Ramírez Alujas, (2013), "Plan de gobierno abierto: Una hoja de ruta para los gobiernos de la región", Santiago, CEPAL. 68 p. Serie ManualesNo. 81, (LC/L.3802 - LC/IP/L.333) [1] Naser, Alejandra y Gastón Concha (2012). El desafío hacia el gobierno abierto en la hora de la igualdad; Santiago
Hace 2 días · A grandes rasgos, hay dos principales razones por las cuales un negocio necesita financiamiento: Gastos de capital (Capex). Inversiones de largo plazo en un activo que va a agregar valor de alguna forma: terrenos, plantas, maquinaria, investigación en nuevos productos, etcétera. Gastos operativos (Opex). Gastos del día a día que se ...
Hace 3 días · Importancia del Capital Humano. El capital humano se rige como uno de los pilares fundamentales para el crecimiento y la sostenibilidad de cualquier organización. Se trata del conjunto de conocimientos, habilidades, experiencias y aptitudes que los colaboradores aportan a la empresa, impulsando su productividad, innovación y competitividad.
