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Hace 1 día · En resumen, todos ganan. En este artículo, compartiremos cuatro experimentos que desbloquean la progresión profesional. EXPERIMENTO 1: EL TALENTO POR ENCIMA DE LOS TÍTULOS. Objetivo: Pasar de ...
Hace 3 días · Desde ifeel, sabemos que las metas profesionales son fundamentales para el desarrollo y éxito tanto de los empleados como de las organizaciones. Establecer metas claras y alcanzables, apoyadas por un entorno que promueva el crecimiento y desarrollo continuo, es esencial. Para ayudar en este proceso, nuestro equipo de psicólogos expertos en ...
Hace 4 días · Las y los profesionales que son capaces de adaptarse a estas transformaciones tienen una ventaja significativa en términos de empleabilidad. La capacitación continua, la actualización de habilidades y la disposición para aprender y adaptarse son esenciales para mantener una empleabilidad sólida a lo largo de tu carrera, esto significa tomar cursos, diplomados, maestrías, asistir a ...
Hace 4 días · Curkovic y Borovecki compilan a través de varios autores, la esencia de la profesión médica desde el aspecto filosófico, iniciando con la mención de la ética hipocrática, resumiendo los cuatro principales valores bioéticos: autonomía, no maleficencia, beneficencia, y justicia. Así como tiene valores, la bioética tiene también ...
Hace 3 días · Los futbolistas profesionales están en un “punto de quiebre” por su carga de trabajo excesiva y el descanso insuficiente. A algunas personas puede parecerles absurdo que las estrellas del deporte se quejen, especialmente por los salarios millonarios que reciben. Sin embargo, el burnout que experimentan es un reflejo de la salud mental del ...
Hace 2 días · Los factores destacados son la creatividad, el diálogo respetuoso, el trabajo en equipo para la obtención de un buen desempeño y la capacidad de resolver conflictos y/o habilidades cognitivas. Estas son solamente algunas de las así llamadas competencias para un profesional del siglo XXI. Read More ›.
Hace 4 días · ¿Qué son las competencias laborales? Tipos de competencias laborales dentro de un equipo. Competencias laborales básicas y de comportamiento. Competencias laborales técnicas. Competencias laborales de liderazgo. Ejemplos de competencias laborales. ¿Cuál es la diferencia entre las competencias laborales y las habilidades?
