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Hace 3 días · He will be remembered as a man of principle, courage, and strength, who never wavered in his determination to hold America to the highest standards, and as a role model whose life story will inspire generations of public servants who put the interests of the nation above party affiliation.
Hace 4 días · Las teorías de liderazgo buscan explicar cómo y por qué ciertas personas se convierten en líderes. Estas teorías suelen centrarse en las características de los líderes, pero algunas intentan identificar los comportamientos que las personas pueden adoptar para mejorar sus propias habilidades de liderazgo en diferentes situaciones.
Hace 5 días · La metodología DISC, también conocida como la de “los cuatro colores”, es un modelo de comportamiento que clasifica a las personas en cuatro tipos principales: Dominancia (D), es cómo reaccionamos a los desafíos. Influencia (I), cómo reaccionamos e influimos en los demás. Estabilidad (S), la respuesta al cambio.
Hace 5 días · El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para conducir y acompañar a un grupo de personas. Sin embargo, un líder no sólo es capaz de influenciar en su grupo, sino también de proporcionar ideas innovadoras, y motivar a cada participante a sacar lo mejor de sí.
Hace 5 días · El liderazgo transformacional se caracteriza por la capacidad de los líderes para inspirar y motivar a sus equipos hacia un propósito común, fomentando el crecimiento personal y profesional de los miembros del equipo.
Hace 4 días · 1. Liderazgo Autocrático. Este estilo, caracterizado por la centralización del poder y la toma de decisiones unilaterales, puede ser efectivo en situaciones de crisis donde se requiere una acción rápida. Sin embargo, en mi experiencia, tiende a crear un ambiente de trabajo tenso y puede desmotivar al equipo a largo plazo.
Hace 5 días · Uno de lo más importantes es el aprendizaje del liderazgo para establecer programas de compensaciones y bienestar para los trabajadores. ¿Cómo lograr que líderes se involucren de manera correcta con temas que beneficien no solo económicamente, sino humanamente, a los trabajadores?
