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  1. Hace 3 días · Ley Federal del Trabajo Federal. Artículo 804. El patrón tiene obligación de conservar y exhibir en juicio los documentos que a continuación se precisan: I.Contratos individuales de trabajo que se celebren, cuando no exista contrato colectivo o contrato Ley aplicable;

  2. Hace 2 días · La gestión adecuada de los contratos laborales, liquidaciones y finiquitos es esencial para garantizar una relación laboral saludable y transparente entre empleadores y empleados.

  3. Hace 11 horas · Ciudad de México, a catorce de junio de dos mil veinticuatro. CONSIDERANDO. Que con fecha doce de junio de dos mil veinticuatro se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Convocatoria ...

  4. Hace 2 días · Documentación que el ciudadano considere relevante: Aquella documentación para justificar o acreditar alguna variación o comunicación que afecte a la prestación. Para acceder es imprescindible disponer de certificado digital o DNIe o usuario y contraseña obtenida a través del sistema de Cl@ve.

  5. Hace 3 días · Solicitud de Constancia de Representatividad. De conformidad con el artículo 390 bis fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, los siguientes avisos serán visibles dentro de los diez días siguientes a la publicación de los mismos, para hacerlo del conocimiento a los trabajadores y a cualquier otro sindicato que desee obtener ...

  6. Hace 3 días · Soporte a la atención normativa. Para resolver dudas técnicas de los sistemas de información como recuperación de contraseña, registro en proyecto VENUS, dudas en el proceso de registro, consulta de plazas en SATAP. Sistema de tickets.

  7. Hace 3 días · Documentación general. Para la acreditación de la situación legal de desempleo: Certificado de empresa, firmado y sellado de la última empresa en la que ha trabajado. Además de la documentación general (certificado de empresa) tendrán que presentar otra documentación, según la situación:

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