Resultado de búsqueda
Hace 16 horas · Y los autores analizaron el efecto de diversas técnicas de estudio. El 80% de los alumnos aseguró que nunca había sido formado en métodos de estudio, a pesar de ser su ocupación principal ...
Hace 5 días · Comunidades de aprendizaje es un proyecto de transformación social y educativa que se basa en dos elementos fundamentales para el aprendizaje: las interacciones y la participación de la comunidad, el cual se basa en la implementación de Actuaciones Educativas de Éxito (AEE) identificadas por la comunidad científica internacional ...
Hace 2 días · El Plan de estudios de la educación básica 2022 expresa cómo se concibe y desarrolla el aprendizaje en el contexto de la Nueva Escuela Mexicana.
Hace 3 días · A través de varios test sobre "Los estilos de aprendizaje de Kolb", eh descubierto que tengo un perfil de aprendizaje Asimilador, porque considero que es importante conocer la teoría para después reflexionar sobre ella, además de tener cualidades como ser una persona poco sociable pero interesada en indagar sobre cosas nuevas que mejoren mi aprendizaje.
Hace 5 días · En este artículo exploraremos las fascinantes teorías de aprendizaje y sus renombrados autores. Desde el constructivismo de Piaget hasta el condicionamiento clásico de Pavlov, cada enfoque ha dejado su huella en la comprensión de cómo adquirimos conocimiento.
Hace 5 días · Hallazgos particulares que se han encontrado en los diagnósticos está la situación de la comunidad A’i Cofán de Sinangoe, donde el 75% de los jóvenes de entre 17 y 25 años no estudian, pero el 73% sí desean continuar con sus estudios para ayudar a su familia y comunidad, aunque el costo monetario que implica salir de la comunidad para acceder a educación secundaria, bachillerato y de ...
Hace 5 días · El trabajo en equipo no es un cliché; es un elemento fundamental que funciona como los «vasos comunicantes» en el organismo escolar. Permite que la iniciativa, la coherencia, la empatía y la coordinación de acciones se muevan libremente, resultando en un aprendizaje organizacional fluido.
