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Hace 2 días · En el año 1991, Frederick Taylor, reconocido como padre de la administración científica, estableció los 4 principios del trabajo, conocidos también como Los 4 principios de Taylor, los cuales marcaronun momento crucial en la historia de la administración en la actualidad, pues esta disciplinacomenzó a ser considerada una ciencia.
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Hace 5 días · Nace el concepto formal de recursos humanos o capital humano, explicado en el libro Principios de la Administración Científica publicado por Frederick Winslow Taylor. 1916. Se establecen Los 14 Principios de la Administración, en el libro Industrial and General Administration de Henri Fayol, en donde habla sobre la especialización de las ...
Hace 1 día · Otra figura principal cuya participación era indirecta era un ingeniero industrial, Frederick W. Taylor. Mientras que Munsterberg y Scott se concentraron en los individuos, Taylor se centró en la organización con sus principios de gestión científica (Nueva York. 1911).
Hace 1 día · Introducción El propósito de este ensayo es analizar los aportes en materia de administración de los siguientes personajes: Adam Smith, Frederick Taylor, Frank y Lilian Gilbreth, Henri Fayol, Max Weber, Robert Owen, Hugo Munsterberg, Mary Parker Follet, Chester Barnard. Con el pasar del tiempo hemos sido testigos de la importación de los ...
Hace 3 días · Todo lo que hoy es la Administración como ciencia, se debe a que Frederick Winslow Taylor fue el primer individuo que promovió la organización científica del trabajo (una teoría de la cual se hablará más adelante), por ello es que se le otorgó el reconocimiento de ser el padre de la Administración.
Hace 3 días · May 31, 2024. ¿Cómo las organizaciones utilizan la teoría general para mejorar su funcionamiento? Un ejemplo claro de cómo las organizaciones pueden utilizar la teoría general para mejorar su funcionamiento es la aplicación de los principios de la administración científica de Frederick Taylor.
