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  1. Hace 4 días · ¿Quién fue Hildegard Peplau y como contribuye su teoría a la relación de los pacientes? › Se la considera la madre de la Enfermería psiquiátrica. Su principal aportación en este campo es que fundó la Enfermería psiquiátrica moderna con un concepto educador e innovador.

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  2. Hace 5 días · La teoría de enfermería de Hildegard Peplau destaca la importancia de la relación enfermera-paciente en el cuidado y tratamiento de los pacientes. En la fase inicial, la enfermera establece un vínculo terapéutico con el paciente, recopilando información relevante para comprender sus necesidades y establecer metas de atención personalizadas.

  3. Hace 4 días · Entre los modelos y teorías revisados que se mencionan en los artículos se cuenta: La teoría psicodinámica de Peplau, la teoría Humanística de Paterson y Zderad, el modelo de relación persona a persona que propone Travelbee, El modelo de la marea en la recuperación en Salud Mental de Phil Barker.

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  4. Hace 3 días · Interpersonal Theory - Hildegard Peplau. Barker, P. (1998). The future of the theory of interpersonal relations? A personal reflection on Peplau's legacy. Journal of Psychiatric & Mental Health Nursing, 5(3), 213-220. Beeber, L.S., Bourbonniere, M. (1998). The concept of interpersonal pattern in Peplau's theory of nursing.

    • Justin Robertson
    • 2015
  5. Hace 1 día · Which concepts are included in Hildegard Peplau's Theory of Interpersonal Relations? Select all that apply - Patient adaptation - Therapeutic interactions - Person as a whole - Interpersonal roles - Environment

  6. Hace 1 día · "Hildegard Peplau identified nursing as a separate model from medicine." The community health nurse wants to understand the trend of teen suicide rate in the community. Using an evidence-based approach, which action will the nurse take first?

  7. www.nursinghero.com › study-files › 15585625Module-2.pdf - Nursing Hero

    Hace 3 días · Ex. Hildegard Peplau's Model Theories of Change Change is inevitable to life. We must be able to accept change and function as change agents to foster change in others. The basic assumption is that people will change when they understand that a proposed change is rationally justi±ed and is bene±cial to them.

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