Resultado de búsqueda
Hace 5 días · Una estructura organizacional divisional se compone de múltiples estructuras funcionales más pequeñas, es decir, cada división dentro de una estructura divisional puede tener su propio equipo de marketing, su propio equipo de ventas, etc.
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Hace 4 días · La estructura organizativa de la empresa muestra todos los puestos de trabajo y refleja las responsabilidades de los trabajadores, los departamentos y la jerarquía. Según cómo se ordenen estos elementos podemos diferenciar cuatro modelos de estructura organizativa. a) Modelo lineal o jerárquico.
Hace 3 días · Cultura Organizacional: La estructura debe estar alineada con los valores y la cultura de la organización. Una estructura que fomente la colaboración y el trabajo en equipo puede ser más adecuada para una cultura organizacional orientada al servicio al cliente y la innovación. Desafíos en la Implementación de Estructuras Organizativas
Hace 5 días · El organigrama general de Apple tiene un diseño sumamente atractivo y eficaz en cuanto a su objetivo, expresa las ideas claras de manera visual para entender cómo está jerarquizada la empresa. Cuenta con 6 niveles de relevancia divididos en ramas estructuradas según su función.
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Hace 4 días · An organizational structure organizes a company’s activities. Explore four types of organizational structures: functional, divisional, flatarchy, and matrix.
Hace 3 días · Types of Organizational Structures: Different organizational structures include functional (bureaucratic), divisional (based on projects or products), matrix (blending functional and divisional), flatarchy (reduced middle management), and others that balance hierarchy and flexibility.
Hace 4 días · Atravesar un cambio estructural es uno de los mayores desafíos en una gestión eficaz del cambio organizacional. Los cinco ejemplos siguientes muestran que es posible hacerlo, incluso en organizaciones complejas y maduras. Microsoft bajo Satya Nadella.
