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  1. Hace 2 días · 3. Actividades de fomento de la salud en el trabajo. Se centra en el desenvolvimiento de medidas individuales y organizativas que proporcione a las personas herramientas para promover el cuidado de su salud. De este modo contribuyen a un ambiente laboral con mayor seguridad y rendimiento. Importancia de la salud ocupacional

  2. Hace 1 día · La Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST) son aspectos fundamentales para el bienestar de los empleados y el éxito sostenible de cualquier empresa. Una gestión efectiva de SST no solo protege a los trabajadores de lesiones y enfermedades laborales, sino que también promueve un ambiente laboral ...

  3. Hace 1 día · Adoptar una herramienta de seguridad y salud ocupacional es una decisión estratégica que puede transformar significativamente la seguridad en el lugar de trabajo. Estas herramientas ofrecen una solución integral para gestionar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y promover un entorno laboral saludable.

  4. Hace 3 días · Aquí te explico cómo y por qué están interrelacionados: 1. Bienestar y Seguridad de los Empleados: SST: Se enfoca en crear y mantener un entorno laboral seguro, minimizando riesgos y previniendo accidentes y enfermedades laborales. RRHH: Se preocupa por el bienestar general de los empleados, lo que incluye su seguridad física y emocional ...

  5. Hace 5 días · Cáncer de origen laboral, pérdida del embarazo y estrés grave: así es la nueva la tabla de enfermedades de trabajo en México Elisa Villa Román | México | 04 nov 2023 - 05:30 CET

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  6. Hace 1 día · La cultura de seguridad en las organizaciones de salud es un concepto fundamental para garantizar la calidad de la atención y la seguridad de los pacientes. Con el aumento de la complejidad de los cuidados de salud, se vuelve fundamental adoptar prácticas y principios que promuevan un entorno seguro y eficiente. Las Organizaciones de Alta […]

  7. Hace 3 días · Este documento está enfocado en ayudar a los profesionales a fomentar el bienestar integral de los trabajadores, impulsando su desempeño laboral. La jornada ha contado con la participación de ejecutivos de empresas como Océano Atlántico, Fundación CIRCE y ASERHCO Rehabilitación y Salud.