Yahoo Search Búsqueda en la Web

Resultado de búsqueda

  1. Junto a la modificación de la dinámica del subsidio por desempleo, el Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, modificaba la duración, suspensión, extinción y modalidad de pago único de la prestación contributiva por desempleo. Analizamos las principales novedades aplicables desde el 23 de mayo del 2024. Patrocinado por Colex.

  2. Hace 3 días · En materia de extinción de la prestación por desempleo se introducen las siguientes novedades, con efectos a partir del 1-11-2024 (LGSS art. 272 redacc RDL 2/2024 y RDL 2/2024 disp.trans.1ª): se establece como nueva causa , el transcurso del plazo de 6 años desde la fecha de baja de la prestación sin haber reanudado el derecho ...

  3. Hace 3 días · Regulada en la disposición transitoria cuarta 1.2.ª LGSS 24, esta modalidad de jubilación anticipada permite que quienes tuvieran la condición de mutualistas por cuenta ajena en el sistema de Mutualismo Laboral (a fecha de 1 de enero de 1967), puedan acceder a la jubilación a partir de los 60 años.

  4. Hace 4 días · El régimen retributivo seguido por la empresa quedó confirmado por sentencia de instancia. Conoce los dos niveles de desempleo: el nivel contributivo y el nivel no contributivo, así como los requisitos necesarios para acceder a la prestación por desempleo.

  5. Hace 4 días · Para tener derecho a las prestaciones por desempleo se deberán reunir los requisitos establecidos en lo arts. 266, 274 y 299 de la LGSS. NOVEDAD - Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo .

  6. Hace 3 días · Si me planteas el caso, te lo puedo ver y darte una respuesta. Para el caso que cuentas, el IPC del mes 25 (Mes de Referencia) debe de ser MENOR que el IPC del mes 26 (Mes anterior al de Referencia), al menos así me sale en los cálculos que he realizado, pero esta variación de un mes a otro debe ser un cambio IMPORTANTE.

  7. Hace 4 días · Resoluciones. Temas. Orden: laboral. Fecha última revisión: 27/05/2024. Se encontrarán en situación legal de desempleo los trabajadores que estén incluidos en alguno de los supuestos establecidos en el art. 267 de la LGSS.