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Hace 1 día · Los trabajadores que laboren en días festivos tienen derecho a recibir salario doble. Foto: Isaac Esquivel, Cuartoscuro. Los trabajadores que sean obligados a prestar sus servicios en días feriados obligatorios tienen derecho a un salario doble por el servicio prestado, es decir, se les deberá pagar el salario diario normal, más el doble, según el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Hace 2 días · IMSS: Este es el trámite que hará que los pensionados reciban 9,000 pesos más. Dependiendo el rol de la empresa en la que trabajes o si eres trabajador independiente se tomará la decisión de descansar o no, pero si eres de los que sí trabajan un día de descanso obligatorio, entonces, debes saber que en esos casos, de acuerdo con el ...
Hace 2 días · Por último, debes saber que si trabajas el día festivo, en este caso el 2 de junio, y no te pagan conforme a lo que establece la Ley Federal del Trabajo, puedes contactarte a la Procuraduría ...
Hace 2 días · Es decir, las personas que tengan actividades laborales el día de las votaciones, recibirán un salario triple; sin embargo, también tienen derecho a recibir la prima dominical, señalado en el ...
Hace 3 días · Además, como lo indica la propia ley en el artículo 71, si el día de descanso obligatorio es domingo, el empleador deberá cubrir el pago de la prima dominical. Así, las personas que trabajen ...
Hace 3 días · Es decir, si en un día normal el trabajador percibe un salario de 500 pesos, el 2 de junio deberá recibir esos 500 pesos más un salario doble ( mil pesos) lo que dará un total de mil 500 pesos ...
Hace 1 día · El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo establece que el próximo 2 de junio sí es un día de descanso obligatorio para que los trabajadores y trabajadoras puedan acudir a las urnas a ejercer su derecho al voto. Los trabajadores tienen derecho a que se les pague un salario doble, esto quiere decir que se deberá cubrir el salario diario ...
